Le salaire minimum augmentera le 1er avril
Le 1er avril, les Néo-Écossais qui gagnent le salaire minimum feront plus d’argent.
Pour la quatrième fois depuis 2010, la Province augmente le salaire minimum pour suivre le rythme du coût de la vie. Le salaire minimum augmentera cette année de 1,5 p. 100 pour passer à 10,30 $ l’heure.
« Le gouvernement respecte son engagement qui consiste à améliorer la vie des familles en Nouvelle-Écosse, souligne la ministre du Travail et de l'Éducation postsecondaire, Marilyn More.
« Les étudiants, les parents uniques et d’autres travailleurs comptent sur des emplois rémunérés au salaire minimum pour subvenir à leurs besoins. Cette augmentation aidera les personnes à faible revenu et leur famille en veillant à ce que le salaire minimum soit équitable. »
Le salaire minimum d’une personne qui a moins de trois mois d’expérience augmente aussi pour passer à 9,80 $ l’heure.
Le salaire minimum augmente maintenant chaque année et les augmentations sont basées sur l’Indice des prix à la consommation national de l’année précédente.
« C’est la façon de faire la plus équitable tant pour l’employeur que pour les employés, précise Steven MacPherson, directeur général du restaurant Jack Astor à Halifax et membre du Comité d'examen du salaire minimum. De cette manière, les employeurs savent ce que sera le salaire minimum lorsqu’ils préparent leur budget de l’année suivante.
« À titre de propriétaire d’entreprise, notre atout le plus précieux est notre personnel. Il faut bien s’occuper de nos employés et les payer équitablement. »
La Nouvelle-Écosse a le salaire minimum le plus élevé au Canada atlantique et un des plus élevés au pays après le Nunavut et le Yukon.
Le Comité d’examen du salaire minimum, qui regroupe des représentants des entreprises et des travailleurs, a remis son rapport à la ministre le 4 janvier dernier. Le rapport se trouve dans le site Web du ministère.