Les étudiants doivent connaître leurs droits pour assurer leur sécurité pendant les emplois d'été

Le gouvernement provincial encourage les travailleurs étudiants et les personnes qui sont à la recherche d'un emploi d'été à connaître leurs droits et leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail.

« L'été est la période idéale pour les étudiants de trouver un emploi pendant le congé scolaire, a dit Marilyn More, ministre du Travail et du Développement de la main-d'œuvre. Toutefois, les jeunes doivent s'assurer de bien connaître leurs droits en ce qui a trait aux lieux de travail équitables et sécuritaires, et de ne pas hésiter à s'exprimer lorsqu'ils ont des questions ou des préoccupations. »

Tous les employés devraient tenir compte de leurs heures et de leurs talons de chèques de paie, connaître le salaire minimum, la rémunération pour le temps supplémentaire, la paie de vacances et tout autre droit, et aussi connaître la période exigée de préavis pour quitter un emploi.

Sur les lieux de travail, les travailleurs doivent savoir qu'ils ont le droit de :

• connaître les pratiques de travail sécuritaires et recevoir une formation connexe;
• participer aux activités de santé et de sécurité directement ou par l'entremise d'un comité ou d'un représentant de la santé et de la sécurité au travail;
• refuser de travailler s'ils ont des motifs raisonnables de croire que le travail, l'équipement ou l'environnement pose un risque inacceptable de blessure.

« Améliorer la vie des Néo-Écossais inclut la collaboration avec nos partenaires et avec le public pour s'assurer que nos lieux de travail sont sécuritaires, a dit Mme More. Tous les incidents peuvent être prévenus, et les employeurs et les employés partagent la responsabilité de s'assurer que tout le monde rentre chez eux sain et sauf à la fin de la journée. »

Pour obtenir des renseignements sur les normes de travail, composez le 1-888-315-0110. Pour obtenir des renseignements sur la santé et la sécurité au travail, composez le 1-800-952-2687 ou visitez le www.gov.ns/lwd.