Consultations provinciales sur les conditions de travail des employés temporaires

Un document de travail publié aujourd'hui 28 mai aidera le gouvernement provincial à mieux comprendre les conditions auxquelles font face les personnes qui travaillent pour les bureaux de placement temporaires.

Les soumissions seront acceptées jusqu'au 30 juin sur les pratiques des lieux de travail, l'accès à l'information sur les droits des travailleurs et autres enjeux.

« Les travailleurs temporaires peuvent être vulnérables et souvent, ils ne connaissent pas les mesures de protection qui leur sont offertes en vertu du code des normes de travail ou ils n'ont pas la confiance de se prévaloir de leurs droits, » a dit Marilyn More, ministre du Travail et du Développement de la main-d'œuvre.

Les travailleurs qui sont placés dans des postes temporaires par des bureaux de placement font face à des défis uniques. Par exemple, le contrat entre le bureau de placement et le client peut contenir des dispositions qui empêchent l'embauche du travailleur à temps plein. De plus, en raison de l'instabilité de leur emploi, les travailleurs temporaires peuvent hésiter à se prévaloir de leurs droits par crainte d'obtenir moins de travail ou de se faire congédier.

Le document de travail explore la possibilité d'un système d'octroi de licences pour les bureaux de placement et la mise à jour de la loi qui les empêchent d'exiger des frais des employés pour les placements.

Le document de travail peut être consulté sur le site http://gov.ns.ca/lwd/ , et les commentaires peuvent être soumis par courriel, par télécopieur, par la poste ou par téléphone.