1,8 M $ pour aider les travailleurs âgés sans emploi
NOTE : Une liste des projets financés est présentée à la fin du présent communiqué.
Près de 200 travailleurs âgés sans emploi à l'échelle de la province recevront de l'aide pour trouver un emploi, grâce à un nouveau programme intitulé Initiative ciblée pour les travailleurs âgés.
Un investissement conjoint de 1,8 million de dollars a été annoncé aujourd'hui 11 octobre par la ministre de l'Éducation, Karen Casey, et le député fédéral Gerald Keddy, au nom de Monte Solberg, ministre fédéral des Ressources humaines, à l'appui de l'initiative pour les travailleurs âgés.
« Le vieillissement de la population entraîne des changements dans la main-d'oeuvre de la Nouvelle-Écosse, et notre gouvernement s'engage à fournir les ressources éducatives qui aideront les travailleurs âgés pendant ces changements, » a dit Mme Casey. « Nos travailleurs âgés sont une ressource précieuse, et ce programme appuie nos efforts visant à leur offrir le soutien nécessaire pour l'acquisition et le perfectionnement des compétences. »
Les 13 premiers projets financés en vertu du programme seront offerts par des organismes à l'échelle de la province qui appuient les travailleurs âgés. Les services de soutien incluent des activités d'aide à l'emploi, le perfectionnement des compétences essentielles, la préparation au travail indépendant et l'expérience de travail.
« Le gouvernement s'est engagé à créer la main-d'oeuvre la mieux formée, la plus compétente et la plus flexible au monde, » a dit M. Keddy. « En raison de la pénurie actuelle de travailleurs au Canada, nous ne pouvons pas - et ne devons pas - négliger l'expérience des travailleurs âgés. Grâce à un soutien actif, ces travailleurs continueront de faire une contribution importante à leurs communautés. »
L'initiative appuie également les efforts des programmes existants tels que l'initiative Age Advantage de la Nouvelle-Écosse. Ce programme est conçu pour aider les travailleurs âgés délogés et sans emploi à s'adapter aux changements de la vie et du travail.
L'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés est un investissement fédéral d'une valeur de 70 millions de dollars qui offre des programmes jusqu'au 31 mars 2009. En vertu de cette initiative, les provinces et territoires qui choisissent d'y participer sont responsables d'identifier les communautés vulnérables, ainsi que la conception et la prestation des projets. Les provinces et territoires participants peuvent ensuite travailler avec les organismes dans les communautés en question pour élaborer les projets.
« Au NSCC, nous accueillons et appuyons les apprenants et les partenaires de l'industrie de tous les âges, de toutes les cultures, de tous les milieux de travail et ce, peu importe leurs aspirations, » a dit Joan McArthur-Blair, présidente du Nova Scotia Community College, qui a reçu de l'aide financière en vertu de l'initiative. « La diversité est un facteur essentiel qui contribue à la prospérité de notre province. Les travailleurs âgés ont des connaissances et de l'expérience considérables qui assurent le succès de notre économie, et ils servent de modèles pour la prochaine génération de dirigeants de l'industrie. »
Le programme fait partie de la stratégie en deux volets du gouvernement du Canada visant à aider les travailleurs âgés. En plus de cette initiative, un comité d'experts sur les travailleurs âgés a été nommé pour étudier les conditions du marché du travail qui ont une incidence sur les travailleurs âgés. Le comité examine d'autres mesures possibles visant à aider les travailleurs âgés, notamment l'amélioration de la formation et du soutien du revenu. L'initiative pour les travailleurs âgés offre des programmes qui répondent aux besoins immédiats des travailleurs âgés sans emploi en attendant les résultats de l'étude.
Pour plus d'information, consultez le site www.olderworker.ca .
NOTA : Voici la liste des projets financés.
- Western Area Women's Coalition, 134 618 $ pour 12 travailleurs des comtés d'Annapolis, de Digby et de Kings.
- Employment Solutions Society – Bridgewater, 76 308 $ pour 15 travailleurs de Bridgewater et Lunenburg.
- FutureWorx – Truro, 97 265 $ pour 15 travailleurs de la région de Colchester / East Hants.
- Guysborough County Community Business Development, 174 735 $ pour 14 travailleurs du comté de Guysborough
- L'Association de développement LeMoine-ICTA, 202 652 $ pour 6 à 10 travailleurs de la région de Chéticamp et St Joseph du Moine (comté d'Inverness).
- NEDAC Older Workers Project, 155 461 $ pour 16 travailleurs de l'île du Cap-Breton.
- New Waterford Employment Resource Centre, 118 864 $ pour 12 travailleurs de New Waterford.
- Nova Scotia Community College, 232 841 $ pour 15 à 20 travailleurs du comté de Pictou.
- Pictou County Regional Development, 229 375 $ pour 12 travailleurs du comté de Pictou.
- Richmond County Literacy Network, 112 037 $ pour 12 travailleurs du comté de Richmond.
- NSCC Burridge et Shelburne, 100 708 $ pour 8 travailleurs du comté de Shelburne.
- Valley African Nova Scotian Development Association, 72 494 $ pour 25 travailleurs de la section Valley-Northwestern de la Nouvelle-Écosse.
- Acadia Centre for Social Bunsiness Entrepreneurship, 134 796 $ pour 18 travailleurs de Bridgewater et Lunenburg.